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彩虹數字18/9－經營的要素

對陽性力量而言，所謂的經營的要素是指『領導統馭能力』、『分析洞察力』、『溝通協調力』、『整合決策力』、『實戰交涉力』等等。但對陰性力量而言，卻只有『沒有恐懼』、『自由的人』與『負責任的人』。

『沒有恐懼的人』並非指任何事情都敢挑戰，或是毫無畏懼、勇往直前的人，而是意味著『冷靜並能彈性處理事情的人』。要成為這樣的人，必須將自己潛意識中不論是負面或正面的資訊（過去的記憶）都刪除。

『自由的人』並非指任性或行動自如的人，而是意味著『不執著於任何事物，一切都可放下的人』，也是指刪除了『自己已經了解』的傲慢想法，在沒有對與錯的狀態中，依靈感來行動的人。

『負責任的人』並非只有使有終或果斷的人，而是意味著『認為世上發生的所有事情，根源都在自己，而且願意負起百分之百責任的人』。不僅與自己有關的問題，而是對社會上發生的所有事情，都認為自己有百分之百的責任。

具備這三要素的人有一共通點，那就是『透明度高』。所謂的透明度是指清晰且能充分發揮精力的狀態。處在這狀態，不僅能將刪除了資訊的知識當作智慧，還能為了達成目的而做最適當的判斷，簡單地說就是處於零的奘態。

在越來越混沌的時代中，透明度高低將成為人生成功與否的關鍵。